Neuausrichtung in der Geschäftsführung der MUCH Gruppe

Fokus auf strategische Weiterentwicklung

Mit der Neubesetzung der Geschäftsleitung nimmt die Unternehmensführung jetzt bewusst eine klare Rollenverteilung ein:

• Manuel Much übernimmt die Rolle des CEO und steht an der Spitze der operativen sowie strategischen Geschäftsführung.

• Ralf Ruffini ist als Chief Operating Officer (COO) verantwortlich für die interne Organisation und effiziente Abläufe.

• Stefan Meuser fungiert als Chief Corporate Development Officer (CCDO) und treibt die langfristige Unternehmensentwicklung voran.

Diese Konstellation steht für eine Führung, die operative Exzellenz mit unternehmerischer Vision verbindet und die Weiterentwicklung in den Kernbereichen Hallenbau, Containerlösungen, Bodenschutz und Events konsequent umsetzt.

Rolle von Bernd Much

Der Gründer Bernd Much bleibt dem Unternehmen eng verbunden und übernimmt künftig eine beratende Funktion. Mit der neuen Struktur zieht sich Bernd Much bewusst aus der operativen Geschäftsführung zurück und steht dem Führungsteam als Berater zur Seite. Diese Rolle erlaubt ihm, seine langjährige Erfahrung einzubringen, ohne die tägliche Verantwortung zu tragen.

Strategische Bedeutung des Wechsels

Die Neuausrichtung der Führung geht Hand in Hand mit dem konsequent eingeschlagenen Wachstumskurs in Zusammenarbeit mit Ancala Partners, einem international agierender Infrastrukturinvestor. 

Ausblick

Die neue Führungsstruktur bildet die Grundlage für den nächsten Entwicklungsschritt: Effizientere Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und der Ausbau von Marktpositionen in Deutschland und darüber hinaus. Mit dem operativen Führungstrio und der beratenden Begleitung durch Bernd Much ist die MUCH Gruppe gut aufgestellt, um Innovationskraft, Kundennähe und Wachstum weiter zu steigern.